Zile libere suplimentare
Cum se calculează un termen pe zile
Regula generală din Codul de procedură civilă (art. 181) și din Codul civil (art. 2553) este calculul pe zile libere: nu se socotește ziua de la care termenul începe să curgă și nici ziua în care se împlinește.
Exemplu: o petiție înregistrată pe 11 septembrie 2026 are termen de răspuns de 30 de zile. Ziua de 11 septembrie nu se numără. Cele 30 de zile întregi sunt 12 septembrie – 11 octombrie. Răspunsul poate fi comunicat până pe 12 octombrie 2026 inclusiv.
Zilele de weekend și sărbătorile din interiorul termenului nu se scad. Se numără toate zilele calendaristice, iar weekendurile contează doar dacă ultima zi a termenului cade într-una dintre ele.
Termene pe săptămâni, luni sau ani
Acestea se împlinesc în ziua corespunzătoare din ultima săptămână, lună sau an. Un termen de 6 luni care începe pe 15 martie se împlinește pe 15 septembrie.
Dacă luna finală nu are ziua respectivă, termenul se împlinește în ultima zi a lunii. Un termen de o lună care începe pe 31 ianuarie se împlinește pe 28 februarie, sau pe 29 în anii bisecți.
Când ultima zi este nelucrătoare
Dacă ultima zi a termenului cade sâmbăta, duminica sau într-o zi de sărbătoare legală, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare care urmează (art. 181 alin. (2) Cod procedură civilă). Un termen care s-ar împlini de Crăciun, vineri, se mută automat pe luni.
Calculatorul aplică regula în lanț: dacă după weekend urmează încă o sărbătoare, termenul trece și peste ea.
Zile lucrătoare și zile calendaristice
Când legea spune „zile”, sunt zile calendaristice. Doar când precizează expres „zile lucrătoare” se sar weekendurile și sărbătorile, cum e cazul preavizului din Codul muncii.
Diferența e mare. 20 de zile lucrătoare înseamnă în practică patru săptămâni, iar în perioadele cu sărbători, chiar mai mult.
Până la ce oră
Termenul se împlinește la ora 24 a ultimei zile. Actele trimise prin poștă, curier, fax sau e-mail înainte de miezul nopții sunt considerate făcute în termen. Dacă depui personal la ghișeu, contează programul instituției.
Termene uzuale
Termenele generale prevăzute de lege. Unele legi speciale stabilesc termene diferite pentru situații anume, iar actul primit menționează de regulă termenul aplicabil.
| Termen | Durata | Curge de la | Temei legal |
|---|---|---|---|
| Instituții publice | |||
| Răspuns la petiție | 30 de zile | Data înregistrării petiției | OG 27/2002, art. 8 alin. (1) |
| Răspuns la petiție, cu prelungire | 45 de zile | Data înregistrării petiției | OG 27/2002, art. 8 și art. 9 |
| Trimiterea petiției greșit îndreptate | 5 zile | Data înregistrării petiției | OG 27/2002, art. 6 alin. (4) |
| Informații de interes public | 10 zile | Data înregistrării solicitării | Legea 544/2001, art. 7 alin. (1) |
| Informații de interes public, termen maxim | 30 de zile | Data înregistrării solicitării | Legea 544/2001, art. 7 alin. (1) |
| Refuzul motivat al informațiilor | 5 zile | Data înregistrării solicitării | Legea 544/2001, art. 7 alin. (2) |
| Contravenții și fiscal | |||
| Plângere contravențională | 15 zile | Data înmânării sau comunicării procesului-verbal | OG 2/2001, art. 31 alin. (1) |
| Contestație fiscală (ANAF, taxe locale) | 45 de zile | Data comunicării actului administrativ fiscal | Legea 207/2015 (Cod procedură fiscală), art. 270 alin. (1) |
| Contencios administrativ | |||
| Plângere prealabilă | 30 de zile | Data comunicării actului administrativ | Legea 554/2004, art. 7 alin. (1) |
| Acțiune în contencios administrativ | 6 luni | Data primirii răspunsului la plângerea prealabilă | Legea 554/2004, art. 11 alin. (1) |
| Procedură civilă | |||
| Apel | 30 de zile | Data comunicării hotărârii | Cod procedură civilă, art. 468 alin. (1) |
| Recurs | 30 de zile | Data comunicării hotărârii | Cod procedură civilă, art. 485 alin. (1) |
| Dreptul muncii | |||
| Preaviz la concediere | 20 de zile lucrătoare | Data comunicării deciziei de concediere | Codul muncii, art. 75 alin. (1) |
| Preaviz la demisie, funcție de execuție | 20 de zile lucrătoare | Data înregistrării demisiei | Codul muncii, art. 81 alin. (4) |
| Preaviz la demisie, funcție de conducere | 45 de zile lucrătoare | Data înregistrării demisiei | Codul muncii, art. 81 alin. (4) |
| Contestarea deciziei de concediere | 45 de zile | Data la care ai luat cunoștință de decizie | Codul muncii, art. 268 alin. (1) lit. a) |
| Contestarea sancțiunii disciplinare | 30 de zile | Data comunicării deciziei de sancționare | Codul muncii, art. 252 alin. (5) |
Sărbătorile legale luate în calcul
Zilele de sărbătoare legală din Codul muncii (art. 139). Paștele și Rusaliile ortodoxe sunt calculate automat pentru fiecare an. Sărbătorile care cad în weekend nu adaugă o zi liberă în plus.
2026
| 1 ianuarie | joi | Anul Nou |
| 2 ianuarie | vineri | Anul Nou (a doua zi) |
| 6 ianuarie | marți | Boboteaza |
| 7 ianuarie | miercuri | Sfântul Ioan Botezătorul |
| 24 ianuarie | sâmbătă | Ziua Unirii Principatelor Române |
| 10 aprilie | vineri | Vinerea Mare |
| 12 aprilie | duminică | Paștele |
| 13 aprilie | luni | A doua zi de Paște |
| 1 mai | vineri | Ziua Muncii |
| 31 mai | duminică | Rusaliile |
| 1 iunie | luni | Ziua Copilului și a doua zi de Rusalii |
| 15 august | sâmbătă | Adormirea Maicii Domnului |
| 30 noiembrie | luni | Sfântul Andrei |
| 1 decembrie | marți | Ziua Națională a României |
| 25 decembrie | vineri | Crăciunul |
| 26 decembrie | sâmbătă | A doua zi de Crăciun |
2027
| 1 ianuarie | vineri | Anul Nou |
| 2 ianuarie | sâmbătă | Anul Nou (a doua zi) |
| 6 ianuarie | miercuri | Boboteaza |
| 7 ianuarie | joi | Sfântul Ioan Botezătorul |
| 24 ianuarie | duminică | Ziua Unirii Principatelor Române |
| 30 aprilie | vineri | Vinerea Mare |
| 1 mai | sâmbătă | Ziua Muncii |
| 2 mai | duminică | Paștele |
| 3 mai | luni | A doua zi de Paște |
| 1 iunie | marți | Ziua Copilului |
| 20 iunie | duminică | Rusaliile |
| 21 iunie | luni | A doua zi de Rusalii |
| 15 august | duminică | Adormirea Maicii Domnului |
| 30 noiembrie | marți | Sfântul Andrei |
| 1 decembrie | miercuri | Ziua Națională a României |
| 25 decembrie | sâmbătă | Crăciunul |
| 26 decembrie | duminică | A doua zi de Crăciun |
Rândurile estompate cad în weekend. Zilele libere acordate suplimentar sectorului public prin hotărâre de guvern se pot adăuga manual în calculator, la „Zile libere suplimentare”.